Η σύσταση Ομόρρυθμης (ΟΕ) ή Ετερόρρυθμης Εταιρείας (ΕΕ) αποτελεί μια διαχρονική και σταθερή επιλογή για συνεργαζόμενους επαγγελματίες και μικρές επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Πρόκειται για νομικές μορφές που βασίζονται στη συνεργασία δύο ή περισσότερων φυσικών προσώπων, με απλές διαδικασίες σύστασης, χαμηλό κόστος έναρξης και ξεκάθαρη φορολογική αντιμετώπιση.

Στην All About Accounting, αναλαμβάνουμε εξ ολοκλήρου τη σύσταση της ΟΕ ή της ΕΕ σας, με πλήρη καθοδήγηση, νομική κάλυψη και λογιστική υποστήριξη από την πρώτη μέρα λειτουργίας. Σας βοηθάμε να επιλέξετε τη σωστή νομική μορφή, να κατανοήσετε τις υποχρεώσεις σας και να ξεκινήσετε με σταθερές βάσεις.

Ανακαλύψτε παρακάτω όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε για τη σύσταση ΟΕ ή ΕΕ, τα πλεονεκτήματα, τα βασικά βήματα και τα κρίσιμα σημεία που πρέπει να προσέξετε.

Τι Είναι οι Προσωπικές Εταιρείες (ΟΕ και ΕΕ)

Οι προσωπικές εταιρείες χαρακτηρίζονται από το προσωπικό στοιχείο και την απεριόριστη ευθύνη των εταίρων (τουλάχιστον των ομόρρυθμων). Αυτό σημαίνει ότι οι εταίροι ευθύνονται με την προσωπική τους περιουσία για τα χρέη της εταιρείας.

Δεν υπάρχει απαίτηση για ελάχιστο κεφάλαιο σύστασης – οι εταίροι συνεισφέρουν ό,τι κεφάλαιο ή περιουσιακά στοιχεία επιθυμούν (ή ακόμα και εργασία), ανάλογα με τη συμφωνία τους

• Ομόρρυθμη Εταιρεία (ΟΕ):

Στην ΟΕ, όλοι οι εταίροι είναι ομόρρυθμοι, πράγμα που σημαίνει ότι όλοι ευθύνονται απεριόριστα και εις ολόκληρον για τις εταιρικές υποχρεώσεις. Η διοίκηση ανήκει σε όλους τους εταίρους, εκτός αν ορίζεται διαφορετικά στο καταστατικό.

• Ετερόρρυθμη Εταιρεία (ΕΕ):

Η ΕΕ διαφέρει από την ΟΕ στο ότι έχει δύο κατηγορίες εταίρων:

Ομόρρυθμοι εταίροι: Είναι αυτοί που ευθύνονται απεριόριστα και εις ολόκληρον για τα εταιρικά χρέη, όπως στην ΟΕ. Έχουν επίσης το δικαίωμα και την υποχρέωση της διαχείρισης.

Ετερόρρυθμοι εταίροι: Είναι αυτοί που ευθύνονται περιορισμένα μέχρι το ποσό της εισφοράς τους στο εταιρικό κεφάλαιο. Δεν συμμετέχουν στη διαχείριση της εταιρείας.

Φορολόγηση ΟΕ και ΕΕ

Οι προσωπικές εταιρείες όπως η ΟΕ και η ΕΕ φορολογούνται ως νομικά πρόσωπα με ενιαίο συντελεστή φόρου εισοδήματος. Συγκεκριμένα, από το 2021 και έπειτα ισχύει σταθερός φορολογικός συντελεστής 22% επί των κερδών της εταιρείας, ανεξάρτητα από το ύψος των ετήσιων κερδών.

Σημαντικό πλεονέκτημα των προσωπικών εταιρειών σε σχέση με τα  κεφαλαιουχικές εταιρείες (ΙΚΕ,ΕΠΕ,ΑΕ) είναι, ότι δεν επιβάλλεται φόρος διανομής κερδών  στους εταίρους.

Τέλος επιτηδεύματος

1. 800 ευρώ ετησίως, για νομικά πρόσωπα που ασκούν εμπορική επιχείρηση και έχουν την έδρα τους σε τουριστικούς τόπους και σε πόλεις ή χωριά με πληθυσμό έως 200.000 κατοίκους.
2. 1.000 ευρώ ετησίως, για νομικά πρόσωπα που ασκούν εμπορική επιχείρηση και έχουν την έδρα τους σε πόλεις με πληθυσμό πάνω από 200.000 κατοίκους.
3. 600 ευρώ ετησίως, για κάθε υποκατάστημα.

Προκαταβολή Φόρου Υπολογίζεται το 80% του φόρου, με μείωση 50% για νέες επιχειρήσεις τα πρώτα 3 χρόνια (40%).

Βιβλία για ΟΕ & ΕΕ

Μετά τη σύσταση, και οι δύο εταιρείες υποχρεούνται να τηρούν απλογραφικά βιβλία, εκτός αν τα έσοδά τους υπερβαίνουν τα 1.500.000€, οπότε απαιτείται η τήρηση διπλογραφικών βιβλίων.

Ασφαλιστικές Υποχρεώσεις Εταίρων (ΕΦΚΑ)

Ένα κρίσιμο σημείο για τις προσωπικές εταιρείες είναι ότι όλοι οι εταίροι τους υπάγονται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΕΦΚΑως αυτοαπασχολούμενοι, σε αντίθεση με την ΙΚΕ πχ που υπάγεται υποχρεωτικά στην ασφάλιση του ΕΦΚΑ μόνο ο διαχειριστής. Υπάρχουν διάφορες ασφαλιστικές κατηγορίες για κύρια ασφάλιση και υγεία, με ελάχιστη εισφορά περίπου 250€ τον μήνα (η οποία για νέους ασφαλισμένους στα πρώτα 5 έτη είναι μειωμένη, γύρω στα 155€).

Τα πλεονεκτήματα των ΟΕ & ΕΕ

Οι ΟΕ και ΕΕ παραμένουν δημοφιλείς για μικρομεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα, διότι προσφέρουν αρκετά πλεονεκτήματα:

• Απλή ίδρυση και λειτουργία: Η σύσταση μιας προσωπικής εταιρείας είναι σχετικά εύκολη και γρήγορη. Δεν απαιτείται συμβολαιογράφος αν χρησιμοποιηθεί πρότυπο καταστατικό – αρκεί ένα ιδιωτικό συμφωνητικό μεταξύ των εταίρων . Επίσης, οι αλλαγές (τροποποιήσεις καταστατικού) γίνονται με καταχώρηση στο ΓΕΜΗ χωρίς πολύπλοκες διαδικασίες.
• Χαμηλό κόστος έναρξης: Δεν χρειάζεται ελάχιστο κεφάλαιο για να ξεκινήσει μια ΟΕ/ΕΕ . Οι εταίροι μπορούν να συνεισφέρουν ό,τι ποσό μπορούν ή και καθόλου αρχικό κεφάλαιο, κάτι ιδιαίτερα βοηθητικό για νέους επιχειρηματίες με περιορισμένα κεφάλαια.
• Απλούστερη λογιστική & λιγότερες υποχρεώσεις: Μια προσωπική εταιρεία με μικρό κύκλο εργασιών μπορεί να τηρεί απλογραφικά βιβλία (βιβλία Β’ κατηγορίας), που είναι πιο εύκολα στη διαχείριση . Επίσης, δεν απαιτείται δημοσίευση οικονομικών καταστάσεων ή διορισμός ορκωτών ελεγκτών για τις περισσότερες προσωπικές εταιρείες . Αυτό μειώνει σημαντικά τη γραφειοκρατία και τα έξοδα (π.χ. δεν υπάρχουν κόστη για ισολογισμούς σε ΦΕΚ).
• Άμεση συμμετοχή και έλεγχος: Οι εταίροι (τουλάχιστον οι ομόρρυθμοι) συμμετέχουν άμεσα στη λήψη αποφάσεων και στη διαχείριση της επιχείρησης. Δεν χρειάζονται γενικές συνελεύσεις μετόχων ή διοικητικά συμβούλια – η διοίκηση είναι πιο ευέλικτη και βασίζεται στη συμφωνία μεταξύ των εταίρων. Αυτό μπορεί να δώσει ευελιξία στην καθημερινή λειτουργία και ταχύτητα στις αποφάσεις.
• Πιστοληπτική ικανότητα: Όπως αναφέρθηκε, επειδή οι εταίροι ευθύνονται προσωπικά, μια ΟΕ/ΕΕ μπορεί να θεωρηθεί πιο αξιόπιστη από τους πιστωτές. Οι τράπεζες και οι προμηθευτές γνωρίζουν ότι οι εταίροι “βάζουν το κεφάλι τους στο ντορβά” και έτσι ενδέχεται να παρέχουν ευκολότερα πίστωση ή ευνοϊκούς όρους πληρωμής .

Τα μειονεκτήματα

Παρά τα πλεονεκτήματα, υπάρχουν και σημαντικά μειονεκτήματα που πρέπει να λάβει κανείς υπόψη πριν επιλέξει την μορφή της ΟΕ ή ΕΕ:

• Απεριόριστη ευθύνη & προσωπικό ρίσκο: Το μεγαλύτερο μειονέκτημα είναι ότι οι εταίροι κινδυνεύουν με την προσωπική τους περιουσία για τα χρέη της εταιρείας . Εάν η εταιρεία δεν πάει καλά οικονομικά, οι πιστωτές μπορούν να στραφούν στα σπίτια, καταθέσεις, αυτοκίνητα κλπ. των ομόρρυθμων εταίρων. Μάλιστα, στην ΟΕ όλοι οι εταίροι ευθύνονται εις ολόκληρον, που σημαίνει ότι οποιοσδήποτε εταίρος μπορεί να κληθεί να πληρώσει το σύνολο των χρεών αν οι άλλοι δεν μπορούν. Αυτό το ρίσκο αποθαρρύνει πολλούς, ειδικά όταν το επιχειρηματικό σχέδιο έχει αβεβαιότητα.
• Υποχρεωτικές εισφορές για όλους: Όπως αναφέραμε, κάθε εταίρος σε προσωπική εταιρεία πρέπει να πληρώνει ασφάλιση ΕΦΚΑ. Αν υπάρχουν πολλοί εταίροι, το συνολικό κόστος εισφορών είναι υψηλό και ανεξάρτητο από τα κέρδη. Σε μια ΙΚΕ, αντίθετα, μόνο ο διαχειριστής χρειάζεται να ασφαλιστεί . Άρα στις προσωπικές εταιρείες το ασφαλιστικό κόστος ανά έτος μπορεί να είναι σημαντικό μειονέκτημα.
• Δυσκολία μεταβίβασης μεριδίων: Στις προσωπικές εταιρείες, η είσοδος ή έξοδος εταίρου δεν είναι τόσο απλή. Χρειάζεται τροποποίηση του καταστατικού και, κυρίως, συναίνεση των υπόλοιπων εταίρων. Δεν υπάρχει η έννοια της εύκολης μεταβίβασης μετοχών όπως σε μια ΑΕ ή εταιρικών μεριδίων όπως σε μια ΙΚΕ/ΕΠΕ. Αυτό μπορεί να δυσκολέψει την προσέλκυση νέων επενδυτών ή τη μεταβίβαση της εταιρείας. Επίσης, ο θάνατος ή η αποχώρηση ενός εταίρου μπορεί να οδηγήσει ακόμα και σε λύση της εταιρείας, αν δεν υπάρξει πρόβλεψη συνέχισης στο καταστατικό.
• Περιορισμένη διάρκεια και ανάπτυξη: Οι προσωπικές εταιρείες είναι ιδανικές για μικρές, «κλειστές» συνεργασίες (π.χ. οικογενειακές επιχειρήσεις). Ωστόσο, δεν ενδείκνυνται για πολύ μεγάλης κλίμακας επιχειρήσεις ή για εισαγωγή σε χρηματιστήριο κλπ. Δεν μπορούν να εκδώσουν μετοχές ή ομολογίες, ούτε να συμμετέχουν εύκολα επενδυτές χωρίς να γίνουν εταίροι. Αν μια επιχείρηση μεγαλώσει πολύ, πιθανώς θα χρειαστεί μετατροπή σε κεφαλαιουχική εταιρεία.
• Ενδεχόμενες τριβές στη διοίκηση: Η άμεση συμμετοχή όλων των εταίρων στις αποφάσεις έχει και τη σκοτεινή πλευρά της: διαφωνίες μεταξύ εταίρων μπορεί να παραλύσουν την εταιρεία. Δεν υπάρχει ξεκάθαρη διάκριση ρόλων όπως σε μια ΑΕ (μέτοχοι vs διοίκηση). Αν δεν υπάρχει καλή συνεννόηση ή αν προκύψουν συγκρούσεις, αυτές μπορεί να επηρεάσουν άμεσα την λειτουργία της προσωπικής εταιρείας.

Σκέφτεστε να ξεκινήσετε τη δική σας εταιρεία; Μιλήστε μαζί μας!

Η σωστή νομική μορφή και ένα σταθερό ξεκίνημα κάνουν τη διαφορά στην επιτυχία μιας επιχείρησης. Στην All About Accounting, δεν περιοριζόμαστε στη γραφειοκρατία — σας προσφέρουμε καθοδήγηση, στρατηγική και σιγουριά από την πρώτη σας απόφαση.

Επικοινωνήστε σήμερα μαζί μας για να:

• Μάθετε ποια μορφή εταιρείας σας συμφέρει πραγματικά
• Λάβετε εξατομικευμένη προσφορά για σύσταση ΟΕ ή ΕΕ
• Κλείσετε ένα δωρεάν ραντεβού συμβουλευτικής

Συμπληρώστε τη φόρμα ενδιαφέροντος ή καλέστε μας στο 210 64 71 016 – Ξεκινήστε με επαγγελματισμό και εμπιστοσύνη.